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      職稱

      初級職稱晉升中級職稱條件:晉升不代表沒有要求限制!

      今天之所以說這個問題,并非熊老師之前沒有講過類似指南文章,而是情況越差的人才,越是想當然!情況好的人才,總是想著各種提升自我核心競爭力,情況差的人才,總是想著我都滿足,工作時間夠了不就行了! 情況好的人才,總想著您看我業績還 ………

      關鍵詞:初級職稱晉升中級職稱條件

      今天之所以說這個問題,并非熊老師之前沒有講過類似指南文章,而是情況越差的人才,越是想當然!

      情況好的人才,總是想著各種提升自我核心競爭力,情況差的人才,總是想著我都滿足,工作時間夠了不就行了!

      情況好的人才,總想著您看我業績還差啥,我趕緊補充,情況差的人才,業績不是你們準備的嗎?

      情況好的人才,您看晉升我業績提供幾年的???情況差的人才,我都是晉升了,我還要提供業績???

      初級職稱晉升中級職稱條件

      人才一定會因為各種原因才選擇的職稱代評機構,但是您要明確一定,職稱代評機構是協助您辦理職稱的,不是下證機構,這點很多人才搞錯了,也是人才被騙的主要原因!

      咋說呢?您的通過率是您自己選擇的!情況好的人才,收費便宜,通過率還高,所有的代評機構都愿意收,情況差的人才,你拿著最多的錢,享受著最低的通過率,還沒人愿意要你!

      工程類行業,是我國專業技術人才員很重要的組成部分,因為涉及到專業方向較為多,所以辦理職稱也會復雜一些,最近聽到許多工程行業工作者,在討論工程類職稱關于初級職稱辦理與初級職稱晉升的消息,有些小伙伴認為既然是晉升,沒哪些要求,直接等著就行,啥也不用管了,實際上這種想法必定是有問題的。

      勤勤懇懇工作了一輩子,到頭來仍然助理工程師職稱,亦可能沒有職稱,不知道大家對這類新聞有沒有印象,真實情況是這種情況針對來講,并不是個案,非常多小伙伴都會遇到這種情況,職稱針對一些工作時間長,不如社會早,年級較大的人才,是很不友好的,早期人才不知道如何辦理,不知道找誰辦理,只能等單位通知,而且當時很多單位戶需要等名額,等調配,但是實際情況就是常僧多肉少,可能名額還沒輪到自己,就已經離職了,等到了新單位,新單位管不管不說,管的話可能也等名額,好不容易現在民營企業開放人才評審了,人才才發現學歷要求嚴格了,無法辦理,很可悲。

      初級職稱晉升中級職稱條件

      初級職稱晉升中級職稱條件

      近幾年,隨著職稱制度改革,其中有一點引起了大家激烈的討論,那就是關于初級職稱晉升中級職稱和直接辦理中級職稱的討論,根據時限與要求,依照規定晉升是目前大多數城市的要求,早在2019年左右,熊老師就說過這個事情,按照當時的趨勢,職稱逐級辦理是一個大趨勢,但是很多人才沒有聽,結果緊接著就有大量城市開始實行這個政策,沒有初級職稱,初級職稱不滿足四年的,無法辦理中級,尤其是南方的小伙伴們,都很熟悉這個政策吧!那些工作了十幾年的三四十歲的人才們,還必須從初級職稱辦理,您知道很多人才早做準備的,30歲出頭高級都下來了嗎?您一個40來歲工作多年的人才,面對一個30歲出頭的高級工程師叫領導,尷尬不,你比他差哪兒了?

      不過已經具備初級職稱的人才也不要太開心,問題來了,初級職稱晉升中級職稱條件是不是就是沒條件,等著就行,肯定不是!

      許多人才覺得,將來關于的初級與中級工程師職稱,不用再辛苦去評定晉升了,直接自然晉升就能夠,事實上真的是這樣嗎,真實情況是這部分學員是過度解讀這條規則了,對關于的年限,晉升要求,也是必然部分,需要滿足要求才能晉升職稱,并不是大家想的直接自然晉升,這是有本質區別的,初級職稱晉升中級職稱條件也是條件??!

      初級職稱晉升中級職稱條件,重點也是看學歷,專業和年限問題!詳細看看要求:

      √大專學歷,專業相符,年限考核初級后四年,業績、專利和論文一個都不能少!

      √本科學歷,專業相符,年限考核初級后四年,業績、專利和論文一個都不能少!

      √業績成果要求,以環保工程為例:

      (一)獲市級以上科技成果獎(以獎勵證書為準,限額定人員)。

      (二)獲本專業國家專利1項(以專利證書為準)。

      (三)參與主持完成中型環保(污水、固廢、廢氣、噪聲、輻射等)工程1項以上,經主管部門驗收合格(以立項、驗收材料為準)。

      (四)作為技術骨干參與總投資2千萬元以上的建設項目環境影響評價,或市、地級以上環境綜合整治規劃、生態環境評價、生態恢復工程,經市級以上業務行政管理部門審查驗收合格(附驗收材料)。

      (五)作為主要成員參與環境標準、地方性法規(規章)或撰寫的技術標準、技術規程、區域環境風險評估報告等1項以上并頒布實施(以出版物的參編人員名單為準)。

      (六)作為主要成員參加環保新產品、新軟件、新工藝、新技術開發項目1項以上,成果推廣后,取得一定的環境效益和經濟效益(附推廣依據)。

      (七)參與環境科研、環境監測、環境管理、環境信息、宣傳教育、輿情應對、環境評估、固廢管理、應急執法、預測預報、現場督查等工作,其成果有2項以上被縣級以上業務主管部門采用(附采用依據)。

      (八)參與主持的項目報告、環境規劃、可行性研究報告、工程方案、設計文件等1項以上,被相關部門批準、采納(以批準、采納文件為準)。

      (九)具備下列條件之一:

      1、出版本專業著作、培訓教材、科普圖書1部以上(參編),或獨立(或作為第一作者)在公開出版的學術期刊發表環保專業論文1篇以上。

      2、作為主要成員編寫的與工作直接相關的項目報告、工程方案、設計文件等,經專家推薦后可視同為1篇論文,作為主要成員編寫的與工作直接相關的環境影響報告書、環境規劃、項目竣工環境保護驗收報告10項經專家推薦后可視同為1部專著。

      以上就是今天初級職稱晉升中級職稱條件的全部內容,對于晉升中級職稱,相信您已經有所了解了,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何晉升中級職稱方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師!

      來自石家莊客戶的評論:
      哈哈,我以為是認定,就是初級認定和中級認定比較簡單,結果一問人才,人家說認定也一樣啊,只是要求松一點,又不是不用提供東西!
      來自河北省客戶的評論:
      看了你的文章,才知道里面道道很多啊,我之前差點被騙了,尷尬死,我以為自己都符合,我本科學財務管理,報名建筑管理,尷尬了,只有你們說我不能評審,差點被忽悠!

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